渭南垦区管理处“八五”普法工作规划

2021年--2025年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是谱写陕西高质量发展新篇章的关键五年。为深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，切实抓好渭南垦区管理处法治宣传教育工作，根据集团公司“关于印发《开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》的通知》（陕垦发〔2021〕146号）的精神，结合管理处实际，制定本规划。

        一、指导思想

        高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，紧紧围绕集团公司改革发展和党的建设各项工作，深入开展法治宣传教育，大力推进依法治理，积极培育法治文化，为管理处健康发展营造良好的法治环境。

        二、工作目标

        紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高全体干部职工法律意识和法律素质为中心，深入开展法治宣传教育，营造人人学法用法的良好氛围，进一步推进各项事务依法规范和合规管理，不断提高法治化管理水平。

        三、工作重点

        1.突出学习宣传习近平法治思想，引导全体干部职工坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实、见行见效。

        2.深入学习宣传宪法，着力提高干部职工的宪法意识。大力弘扬宪法精神，深入持久开展宪法宣传教育活动，营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法的浓厚氛围；深入宣传国旗法、国歌法等宪法相关法，强化国家认同。结合“12.4”国家宪法日，开展“宪法宣传周”集中宣传活动，普及宪法知识，传播宪法理念。

        3.广泛开展民法典普法工作，形成学法、懂法、守法、用法良好氛围。认真学习民法典，准确把握民法典的重大意义、立法精神和丰富内容，真正让法典精神、法治理论、法律规定入脑入心，不断提升运用法制思维和法制方式开展工作的能力水平，切实做到依法决策、合规管理。

        4.深入学习宣传党内法规，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。以党章、准则、条例等为重点，深入学习宣传党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接协调。

        5.坚持法治教育与法治实践相结合，着力提升法治化管理水平。围绕平安建设、和谐建设、创新服务举措、助力农垦高质量发展等，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规；要加强《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》《公司法》《中华人民共和国防洪法》《市场监管法》《中华人民共和国森林法》等法律法规的学习宣传力度，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法治宣传教育，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

        四、普法对象

        普法工作对象是渭南垦区管理处全体干部职工，重点是各科室中层以上管理人员，核心是领导班子成员。

        五、工作要求

        1.坚持法治宣传教育常态化、制度化，着力开展领导干部和在职人员的法治宣传教育，继续推进干部职工年度法治学习培训工作；大力开展法治教育培训活动，不断提升依法行政、依法办事能力和服务农垦高质量发展水平。

        2.坚持普法教育与道德教育相结合，大力弘扬社会主义核心价值观，加强廉政教育，将法治宣传教育与道德教育相结合，促进管理处各项事业健康发展。

        3.坚持普法教育与管理处各项工作相结合，不断提升依法管理和服务农垦高质量发展水平。

        4.坚持普法教育与干部职工法律实践相结合，健全管理制度，建立权责明晰、行为规范、监督有效的运行机制。

        5.坚持普法教育与制度建设相结合，不断完善理论中心组集体学法制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度、职工法律知识培训制度等多项普法制度，使普法工作逐步实现规范化、制度化、经常化。

        6.坚持普法教育与宣传相结合，一是坚持集中宣传和日常普法相结合，在广泛宣传的同时，充分利用全国法治宣传日、法律宣传月、法律法规颁布纪念日，开展集中宣传教育活动；二是创新法律宣传教育形式，发挥宣传标语，新网络媒体在法治宣传教育中的重要作用；形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

        六、工作步骤

        根据八五普法规划总体部署，第八个五年法治宣传教育工作从2021年度开始实施，到2025年底结束，分三个阶段组织实施。

        第一阶段：宣传发动阶段。2021年12月底前，根据集团公司“八五”普法规划，结合管理处实际制定五年普法规划。

        第二阶段：组织实施阶段。2022年1月至2025年12月，依据本规划确定的目标、任务和要求，结合管理处实际，制定法治宣传教育工作计划，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保八五普法规划全面贯彻落实。

        第三阶段：总结验收阶段。2025年在集团公司统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对八五普法工作进行总结。

        七、组织保障

        1.组织领导。管理处成立“八五”普法领导小组，负责本规划实施的组织领导和统筹协调。领导小组组长：处长；副组长：党委书记；成员由领导班子其他成员组成。领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室主任：总法律顾问，办公室成员由综合办公室人员组成。主要职责是：

        （1）承担法治宣传教育的日常工作；

        （2）拟订法治宣传教育制度计划、阶段总结报告和相关文件；

        （3）组织落实有关规划、年度计划等各项工作；

        （4）对执行规划情况进行检查、总结。

        2.保障措施

        1.加强领导，抓好落实。把普法工作纳入管理处的议事日程，做到有部署、有检查，有保障规划的落实。

       2.建立法治宣传教育激励监督机制。逐步建立和完善普法工作考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作。

        3.组织八五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要购买用于管理处普法专用教材和其他学习材料。