渭南垦区管理处2024年法治工作计划

为深入贯彻习近平法治思想，推动法治国企建设，全面强化合规管理，明确2024年法治工作目标和主要任务，根据陕西省农垦集团有限责任公司“关于印发《2024年法治工作要点》的通知（陕垦发﹝2024﹞22号）文件精神，制订渭南垦区管理处2024年法治工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平法治思想，在集团党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，服务大局，全面强化合规管理，持续深化依法经营，着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系，为管理处深化改革和高质量发展提供坚强的法治保障。

二、工作目标

以防范法律风险、维护权益、减少损失、创造价值、为管理处深化改革和高质量发展保驾护航为根本目标，持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力和主动维权能力，领导干部“决策先问法，经营先问规”，干部职工“依法办事，依规做事”，努力维护不发生新的重大法律纠纷和新的重大诉讼案件的良好局面。

三、主要任务

(一)进一步深化管理处法治建设。按照集团《关于贯彻落实省国资委<关于进一步深化省属企业法治建设的意见>的实施方案》，推动落实工作任务和分工，着力健全法治工作体系，全面提升依法治企能力，保障任务顺利完成。

(二)落实主要领导责任。按照管理处《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，主要负责人各司其职，对重大问题亲自研究、重要任务部署协调、重点工作过问推动。落实干部任前法治谈话、述职必述法等制度。党委学习中心组每年学法不少于2次;行政办公会安排学法次数不少于4次。

(三)提高法务人员履职能力。加大法律专业人才的引进和培养力度，不断提升总法律顾问、法务部门负责人、法务干部的业务素质。举办2次以上全员法律专题培训会。

(四)高质量推进合规管理工作。按照集团《高质量推进合规管理工作实施方案》，狠抓工作落实，确保重点任务如期取得扎实成效。组织全员签订《合规承诺书(2024年版)》，制（修）订有关规章制度。

(五)着力提升风险管控能力。持续巩固规章制度、经济合同、重要决策法律审核制度，常态化开展风险隐患排查处置。严格落实管理处《合同管理办法（修订）》和《法律纠纷案件管理办法（试行）及重大法律合规风险事件报告制度。

(六)全面抓好“八五”普法工作。充分利用网站、墙报、宣传栏、电子屏、微信公众号、简报等载体，在重要节日、宣传日、宣传周等时间节点开展多形式普法活动，使普法活动常态化，努力将“八五”普法规划落到实处。

(七)加大法治工作督促检查和考核力度。在主要领导的亲自带领、安排和支持下，总法律顾问对本单位推进法治建设情况开展定期检查和专项督查，推动各项工作落实见效。

渭南垦区管理处

2024年3月7日